Intermat c'est l’histoire de quatre entreprises qui ont été bâties par des hommes et des femmes passionnés et qui se sont regroupés au cours des années. Chacune d’elle a su apporter son savoir-faire et sa vision qui fait qu’aujourd’hui, nous sommes devenus ce que nous sommes : le plus important distributeur dans le domaine des portes, escaliers, boiseries et quincaillerie résidentiels au Québec. Avec détermination et confiance, nous avançons désormais tous ensemble afin de bâtir plus grand!
Responsabilités principales :
Sous la supervision de la Directrice escalier, le dessinateur(trice) est responsable de voir à la conception technique des escaliers, de la commande de matériaux spéciaux sur mesure et des dessins d’atelier permettant la fabrication des divers modèles d’escaliers en usine ainsi que leur installation. Il travaillera en étroite collaboration avec l’équipe technique, l’équipe de coordination et les représentants.
Responsabilités spécifiques :
Faire la cueillette des informations et analyser l’ensemble du projet afin de bien comprendre les plans et devis ainsi que les besoins des clients;
Effectuer la coordination et le suivi lors de demandes d’informations ou toute autre demande liée au projet;
Voir à la modélisation des modèles 3D à partir de 2D, la réalisation des plans de montage et des dessins d’atelier et effectuer la vérification (présentation dimensionnelle, conformité au devis et données de conception, etc.);
Produire les dessins d’atelier incluant des listes de coupe pour la production;
Calculer des quantités pour les estimations, lorsque requis;
Présenter les dessins aux clients pour fin d’acceptation et noter les changements demandés s’il y a lieu;
S’assurer de la qualité des produits finis;
S’assurer du respect des échéances établies selon les critères de l’entreprise;
Préparer des demandes de soumission aux fournisseurs;
Travailler en collaboration avec les ébénistes et la production;
Créer des modèles de standard pour les besoins spécifiques de l’entreprise;
Aider à identifier les possibles améliorations dans la production;
Participer aux réunions et formations pertinentes;
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Prérequis:
DEP en dessin du bâtiment;
1 an expérience (ou toute autre combinaison jugée pertinente);
Maîtrise d’Autocad;
Connaissance de Sketchup (un atout);
Connaissance des métiers du bois (un atout).
Compétences:
Capacité à établir des priorités et à gérer son stress;
Initiative et autonomie;
Aptitude à travailler en équipe;
Capacité à agir avec efficacité et rapidité;
Rigueur professionnelle et minutie;
Capacités élevées de résolution de problèmes.
Conditions de travail:
Politique de télétravail en mode hybride;
Permanent, temps plein, lundi au vendredi;
4 semaines fermées (2 de la construction en été et 2 à la période des Fêtes);
