Relevant de la Contrôleure, le titulaire s’assure de l’exactitude des tâches relatives à la comptabilité et à l’information financière de la compagnie.
Ce que nous offrons
Travail permanent, à temps plein 40 heures par semaine;
Possibilité de développement professionnel au sein d’une équipe de comptabilité;
Entreprise humaine, axée sur la collaboration, la réussite et l’amélioration continue;
4 semaines vacances dès le début de l’emploi (2 de la construction en été et 2 à la période des Fêtes);
Salaire concurrentiel et assurances collectives.
Principales responsabilités
Effectue le rapprochement entre les auxiliaires et le grand livre;
Exécute le montage des feuilles de travail quant aux informations comptables nécessaires à la réalisation des états financiers mensuels et annuels;
Participe au tableau de bord mensuel;
Réalise, en équipe, le dossier de fin d’année pour présentation à la firme comptable externe;
Supervise les tâches liées à la vérification interne afin d’assurer la conformité des normes et procédés comptables et contrôles internes établis;
Réalise les analyses mensuelles nécessaires en vue du contrôle des dépenses;
Supervise le traitement des factures des fournisseurs et de leurs paiements;
Supervise les activités reliées à l’utilisation des cartes de crédit (clients et fournisseurs);
Procède périodiquement à la conciliation bancaire et gère les petites caisses;
Concilie la TPS et la TVQ et effectue les remises mensuelles. Émet les acomptes provisionnels pour fin d’impôt;
Effectue le suivi des projets et des dénonciations de contrat;
Effectue le suivi du crédit des clients;
Participe activement aux modifications des systèmes de gestion et à l’optimisation des systèmes ERP;
Vérifie l’exactitude et la tenue efficace des comptes et système de grand livre;
Exécute toute autre tâche connexe à son poste et reliée aux besoins en comptabilité.
Connaissances et exigences
Baccalauréat en comptabilité;
Expérience (un atout);
Connaissance du secteur de la construction (atout);
Maitrise Excel niveau intermédiaire (tableau croisé dynamique, etc.);
Rigueur et maturité professionnelle;
Esprit d’analyse et de synthèse, excellente gestion du temps, sens des priorités;
Capacité à travailler en équipe et bonne communication;
Discrétion, confidentialité et éthique professionnelle.
